COMPETENCE

NEUES ERKUNDEN UND KOMPETENZEN VERTIEFEN

Seit Jahren beschäftige ich mich mit Themen wie (Selbst-)Führung, Arbeitszufriedenheit, "Future Skills", innovativen Formen der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Der Einfluss der Künstlichen Intelligenz und neue Erkenntnisse aus der Hirnforschung stehen dabei besonders im Fokus.

1 LEADERSHIP

Welche Rolle Emotionale Intelligenz im Führungsalltag spielt
Wie der Vormarsch der Künstlichen Intelligenz die Arbeit der Führungskräfte verändert
Welche Leadership-Fähigkeiten in Zukunft gefragt sein werden
Wie Entscheidungsprozesse umsichtig gestaltet werden
Wie es gelingt, konstruktives Feedback zu geben

2 FULFILLMENT

Wie Sinn bei der Arbeit entsteht
Wie durch neue Technologien die Zufriedenheit am Arbeitsplatz gesteigert wird
Weshalb unser Gehirn bei der Arbeit an seine Grenzen stösst
Wie die Berufung zum Beruf wird
Warum eine erfüllende Führungstätigkeit Interesse an Menschen erfordert

3 COLLABORATION

Vertrauen statt Angst: Die Vorteile von psychologischer Sicherheit in Teams
Wie man konstruktiv mit Konflikten umgeht und frühzeitig Spannungen entschärft
Wie die Unternehmenskultur Innovationen und lebenslanges Lernen fördert
Wie Selbstorganisation in Firmen gelingt und wo die Fallstricke liegen
Was ein «Purpose» dem Unternehmen bringt

BEITRÄGE UND KEYNOTES

Ich verfasse journalistische Artikel mit den Schwerpunkten Führung, Erfüllung im Beruf und neuen Kollaborationsformen. Zudem halte ich Vorträge auf inspirierenden Veranstaltungen.